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[채용 공고]2026년 아이돌봄사 채용에 대한 게시글입니다.

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[채용 공고]2026년 아이돌봄사 채용

  • 작성일2026-07-24
  • 작성자박소연
  • 조회수763
첨부파일

영도구가족센터에서는 부모의 취업,야근 또는 아동의 질병 등으로 발생하는 일시적 양육공백에 양육서비스를 제공함으로 가정의 아동양육 부담을 경감하고자 아이돌봄지원사업을 실시하고 있습니다.이에2026년33기 아이돌봄사를 모집하오니 많은 신청 바랍니다.


2026. 7. 23.



□응시자격

- 아이돌봄사 국가자격증 취득자

- 신체·정신적으로 건강한 자

- 아이돌봄지원법에서 규정한 결격사유가 없는 자로서,활동 희망자


□필수사항

- 하원시간대(16:00~20:00)활동 가능한 자

- 합격자 발표 이후 즉시 근무(최소1년 이상 활동),기관요청에 따라 서비스 연계 가정에서 즉시 활동 가능한 자

- 영도구,중구 활동 가능한 자


□우대사항

- 장애인 등록증(복지카드)소지자

- 영아(36개월 미만)돌봄 가능한 자

- 단시간 활동 가능한 자


□모집인원:아이돌봄사0명


□모집기간: 2026. 7. 23.(목)~8. 6.(목)


□제출서류

- 공통:아이돌봄사 자격증 사본/신청서(특수관계 부존재각서 포함)/개인정보동의서/주민등록등본

- 해당자:경력증명서/장애인등록증


□접수방법

- 아이돌봄사 홈페이지온라인 신청(https://care.idolbom.go.kr/dolbomi/)

*회원가입>지정 서비스제공기관 채용>채용공고>2026영도구 아이돌봄사 정기모집2차>지원신청(서류첨부 필수)

※첨부파일(아이돌봄사 신청서)를 다운로드하여 작성 후 추가 서류와 함께 제출(제출 후, 정상접수 유선확인 필요)


□채용일정

- 1차 서류전형: 7. 23.(목)~8.6.(목) / 8.7.(금)발표 예정

- 2차 면접전형: 8. 10.(월)~14.(금) /서류전형 합격자에 한하여 일정 개별 통보

- 최종 발표:결격사유 조회 결과 확인 후,익일(개별 통보 및 홈페이지 공고 예정)

- 근로계약체결 및 오리엔테이션: 9. 1.(화)예정

- 현장실습: 9. 3.(수)~ (*이용자 가정에서5시간/이용자 일정에 따라 상이함)


□업무 및 보수

- 돌봄 장소:영도구,중구 내 이용자 가정

- 활동시간:이용자 수요에 따라 센터가 지정한 시간(*주52시간 근로시간 준수: 40시간(법정근무시간)+12시간(연장·휴일·야간근로))

- 업무

아동의 안전한 보호

및 돌봄 업무 수행

○(영아종일제서비스)이유식 먹이기,젖병 소독,기저귀 갈기,목욕 등 영아돌봄과 관련된 활동 전반(건강,영양,위생,교육 등)

○(시간제서비스 기본형)부모가 올 때까지 임시보육,놀이 활동,준비된식사및 간식 챙겨주기,보육시설,학교,등·하원,준비물 보조 등

(종합형)아동과 관련한 가사 병행

○(질병감염아동지원서비스)질병 아동의 병원 이용 동행 및 재가 돌봄서비스 제공

○(기관연계서비스)기관 내에 설치된 보육시설 이용 아동 돌봄 보조

- 보수

  ○ 활동수당:시간당11,120원

    •주휴수당,야간‧휴일 근로,연차 적용 등에 따른 법정 가산수당 지급

    •4주 동안 평균하여1주 동안의 소정근로시간이15시간 미만인 경우(근로기준법 제18조 제3항)주휴일,연차유급휴가,퇴직금 등 제외

  ○ 4대보험 가입(소정근로시간 월60시간 이상 근무자)


□유의사항

-아동 기준, 4촌 이내 친인척 돌봄 불가

-신청서 기재 착오,증빙서류 미첨부로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있음

-제출된 서류 내용 및 증빙서류가 사실과 다르거나,결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있음

-개인정보보호법에 따라 최종합격자 발표 후30일 내 서류를 반환 요청할 수 있으며,요청이 없을 시 파기처리 됨

-결격사유 및 중도 탈락자가 발생하는 경우 탈락자 중 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음

-연계 시 작성한 내용을 토대로 연계되며,연계 거부 시 채용이 무효처리 될 수 있으며 불이익이 있을 수 있음

-대기가정 특정시간(16:00~18:00)몰림 현상으로1일 활동시간이2시간으로 적을 수 있음


□문의:영도구가족센터 아이돌봄 담당자(051-414-9609)

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